Wie gut ist Ihr digitales Recruiting?

Jetzt kostenlose Recruiting-Analyse anfordern

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Es gibt diverse digitale Kanäle und Möglichkeiten, durch die Sie online Bewerber erreichen. Aber wie ist Ihr digitales Recruiting aufgestellt? Und wo können Sie noch besser werden? Fordern Sie hier Ihre individuelle Analyse an – kostenfrei und unverbindlich. Wir erstellen eine individuell auf Sie zugeschnittene Analyse.

Mehr Reichweite durch digitale Kanäle

Mehr Reichweite

Die digitalen Kanäle sind ein Reichweiten-Garant für fast alle Themen. Dabei müssen sowohl kostenfreie als auch kostenpflichtige Kanäle in Betracht gezogen werden. Wir analysieren, wie gut Sie die digitalen Möglichkeiten bereits für Ihr Recruiting nutzen – und wo Sie Potenzial liegen lassen. Dafür stellen wir auch die unbequemen Fragen:

  • Optimieren Sie Ihre Stellenausschreibungen für Suchmaschinen, z. B. Google?
  • Haben Sie die wichtigsten kostenlosen Job-Portale auf dem Radar?
  • Nutzen Sie Social Media Kanäle?
  • Schalten Sie Anzeigen auf den richtigen Kanälen?

Ein oft unterschätzter Reichweitenbringer ist das Performance Marketing. Der besondere Pluspunkt: Kosten werden erfolgsbasiert abgerechnet. Sie zahlen nur, wenn Ihre Anzeige angeklickt wird und die Kampagne entsprechende Ergebnisse erzielt.

 

Aus mehr Interessenten Bewerber machen

Wir nehmen Ihr Employer Branding unter die Lupe: Erzählen und zeigen Sie, warum Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind? Heben Sie sich ab aus dem Einheitsbrei der Recruiting-Szene? Wir stellen die folgenden drei Erfolgsfaktoren auf den Prüfstand, um Ihre Candidate Experience zu optimieren.

  • Karriereseite
  • Bewerberprozess
  • Benefits
Mobiler Bewerberprozess
Reporting Digitales Recruiting

Wie gut ist Ihr Reporting & Controlling?

Das Schönste an der digitalen Welt: Der Erfolg einer Recruiting-Kampagne kann mit geringem Aufwand in konkreten, monetären Zahlen beschrieben werden. Das Maximum erreichen Sie also nur, wenn Sie die richtigen Daten erheben und zu interpretieren wissen. Im Rahmen unserer Analyse erhalten Sie wichtige Tipps, welche Kennzahlen für Sie relevant sind und wie Sie Ihr Reporting aufbauen können.

 

Jetzt Ihre personalisierte Analyse anfordern!

Los geht's: Geben Sie den Startschuss für den digitalen Schritt ins Recruiting!

Schon klar – aller Anfang ist schwer. Der Eintritt in die digitale Welt des Recruitings kommt einem Paradigmenwechsel gleich.
Wir kennen diese sinnflutartige Reizüberflutung nur zu gut! Daher unterstützen wir Sie gerne in der Analyse Ihres digitalen Reifegrades.

1
Sie geben den Startschuss: Analyse anfordern

Formular ausfüllen und Analyse anfordern.

2
Wir analysieren Ihren digitalen Recruiting-Fingerprint

Wie steht es bei Ihnen um online Reichweite, Karriereseite und Controlling?

3
Identifikation von Potenzialen für Verbesserungen

Wir bereiten individuelle Empfehlungen vor, anhand derer Sie Ihr digitales Recruiting aufs nächste Level bringen können.

4
Sie erhalten Ihr individuelles Analyse-Whitepaper

Wir schicken Ihnen die vollständige Analyse in PDF-Form zu. Mit allen Daten, Ergebnissen und Empfehlungen.